安娜堡4月4日消息  周二，辉瑞高级副总裁David Canter透露：辉瑞安娜堡地区的工厂将照常运作，但从六月份起，作为裁员计划一部分，2,100名员工中的大部分将于两周内相继离开。同时，几百名合同工也将离职。这些人中部分会转至其他工厂，而最终下岗的员工将获得不菲的买断费。

       辉瑞发言人Rick Chambers表示，公司会向部分员工提供到它厂工作的机会，每个员工有10天考虑是否接受转厂。对于最终被裁掉员工，辉瑞将给与一定补偿，包括5,000美元的教育再培训费和至少4个月的薪水。

       Canter表示，公司提供的买断费高于行业标准3倍，是一种很慷慨的行为。他说，这笔钱可以让下岗员工有更多时间寻找新工作。Canter同时表示，目前公司最紧迫的就是，一边要进行裁员和关厂，一边要继续科研和业务拓展。